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人力资源管理在职研究生报考条件是什么?

2019-07-01 16:12       来源:中国在职研究生网    http://www.zzyjs.com

在职教育在不断的发展,使越来多的学员认识到了这一教育途径,越来越多的人员想要通过攻读在职研究生来提升自己,让自己在工作领域可以表现的更好。那么,人力资源管理在职研究生报考条件一般是什么呢?

报考条件与报考方式有关,人力资源管理在职研究生的招生方式是同等学力、一月联考两种方式。报考方式不同,报考条件也不同,下面就为大家详细介绍一下。

1.同等学力的报考条件

同等学力的报考条件一般是大专及以上学历即可报名,如果报考学员还想要参加同等学力申硕考试,就需要满足学士学位满3年的报考要求。以这种方式攻读在职教育,报名条件比较宽松,有意向的学员可以放心报考。

2.一月联考的报考条件

一月联考采用先考试后入学的方式,其管理类专业考试报名时需要专科毕业满5年、本科毕业满3年、硕士或者博士毕业满2年。报名时间是10月份,考试时间是12月底,通过后还需在次年3月份参加院校复试,都通过后方可入学上课,考试难度较大。

以上就是人力资源管理在职研究生报考条件的相关介绍,有意向的学员可以放心报考,如果还想了解更多关于在职研究生的信息,可以向网站老师咨询。

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